成都劳务派遣人才外包,企业社保公积金代理人事服务

骏伯人力集团成立于2003年,已为上万家企业提供劳务派遣、人事外包服务,薪酬社保福利管理外包,企业劳动事务外包和社保代理服务
  骏伯人力集团成立于2003年,已为上万家企业提供劳务派遣、人事外包服务,薪酬社保福利管理外包,企业劳动事务外包和社保代理服务的出现为企业省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本,有效地提高了人力资源部的运营效率,为企业推进整体薪酬的建立提供强大的助力。骏伯人力集团凭借“全国直营网络+22年经验+资质齐全+数字化平台+全链条服务”等核心优势,已成为国内人力资源外包领域真正的头部企业。

 

骏伯人力集团从人才招䀻、岗前培训、办理入职(离职)、发放工资、缴纳保险、享受社保待遇等系列手续,让客户摆脱了人事工作中作业、重复事务工作的束缚,更深的投入到企业战略人力资源的开发与管理中。骏伯人力集团已成功为数千家大中型企业提供优质、高效的人力资源外包服务

 

成都劳务派遣灵活用工,人事外包,成都企业社保代理服务内容:

1.组织结构设计和优化              2.企业文化建设和落地
3.岗位、绩效和薪酬体系设计        4.能力素质模型与培训体系建设
5.员工职业发展管理体系建设        6.并购中的人力资源整合等

7.国内外劳动法律政策解读          8.劳动合同起草和条款咨询
9.劳动实务代理,劳动关系争议处理  10.企业劳动法律相关尽职调查

 

骏伯人力集团成都劳务派遣、人力资源外包企业社保代理服务的优势:

1.网点覆盖广泛:集团总部在成都,已建立起以华南、华北、华东、华西、华中五个大区辐射全国的 350 多个网点,覆盖中国大陆所有 31 省份及广东省内所有 21 地级市,能为大型集团公司及跨国企业提供 “一地签约、全国通行” 的综合性人力资源外包解决方案。

2.服务经验丰富:骏伯人力集团成立于 2003 年,拥有 22 年行业服务经验,可根据客户需求提供量身定制的全角度人事外包服务解决方案,涵盖劳动关系管理、薪酬管理、社保管理等方面。

3.服务团队庞大:公司成立了骏伯学院,对员工开展系统全面的人力资源培训,打造出了一支具有人力资源管理知识及超强服务意识的高效率服务团队,还有招䀻部、社保福利保障部等众多后台团队提供支撑。

4.荣誉资质众多:全国人力资源诚信服务示范机构,全国 5A人力资源服务机构,任人才交流协会常务理事单位、人才交流协会副会长等社会职务,行业认可度高。

5.风险把控能力强:集团内部设置了风控中心,保障人事外包服务合理规范。同时,将全国人事政策等附在人事系统平台,方便客户查询,帮助企业及时了解政策变化,规避政策风险。

6.服务客户:覆盖制造、地产、零售物流、金融、互联网、医药、央企国企、外资企业等,服务大量大中型集团与中小企业,外包服务员工规模大,拥有大量跨地域用工项目实操经验。

 
骏伯人力资源集团(四川)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
地址:成都市青羊区八宝街90号3幢b座

原文链接:http://www.31660.cn/news/84686.html,转载和复制请保留此链接。
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